株式会社PAP
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社員一日密着

みなさんドーモ フィジカル・パワー・ボムのKです!

これまでのブログでは、PAPのイベントや社内の取り組みについて発信をしてきましたが、
今回はミクロな視点で社員の一日を発信していこうと思います!
この度密着取材する社員は大臣制度や新人教育など、様々な所で活躍されてる勤務歴2年半のMさんです!
それではそんなMさんのとある日をどうぞ!

~~~~~~~~~~~~~~~~Mさんのとある日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

みなさんこんにちは、Mです。
今回は私のとある日に行った業務についてお話したいと思います。

8:45 出社、業務内容報告
 だいたいこの時間を目安に出社をしています。
 出社後はPCを起動し、リーダーへ1日の業務内容を報告します。

9:00 朝礼
 PAPの朝礼の特徴として、大きな声で朝礼を行います。

9:10 業務開始
 一日の業務がスタートしました。
 今日は現在携わっている業務の納期に設定されている日ですが、
 昨日の時点でほとんど完成しているので今日は中身の確認や納品処理の前準備など行う予定です。

10:30 新人教育
 新人が課題の提出に来たので対応をしました。
 今取り組んでもらっているのは、機械を組み立てた様子を示す組立図から
 その中の一つの部品を作る為に必要な部品図を作成する課題でした。
 初めよりも難易度が上がってきているため採点から指導まで少々時間は掛かりますが、
 PAPの社員として早く一人前になって欲しいので時間を惜しまず教育していきます。


12:00 お昼休憩
 いよいよお昼ご飯です。PAPでは自分の席でお昼を過ごします。
 ご飯の後は仲間と談笑したり、休憩が終わるまでのんびりしています。

12:45 業務再開
 新人教育で業務を中断していたので、午前中の続きを行いました。

14:00 リーダーと設計相談
 この日はお客様へ成果物を提出する日だったので、
 一度リーダーへ成果物の内容を見てもらいました。
 リーダーに見てもらうと成果物の質が上がるため、
 見てもらう事は重要だなと感じます。

16:00 お客様と納品データのDR(※1)
 DRを行う準備ができたのでTeamsにて会議を行いました。
 (※『Teams会議について』)
 初めの内は上司にも参加してもらっていましたが、
 お客さんと打ち合わせをするのに緊張していました。
 今では1人でDRができるようにまで成長しました。
 ※DR(デザインレビュー):成果物に問題がないかお客様と共に確認する打ち合わせ


16:30 DRで出た指摘事項の修正⇒納品処理
 先ほどのDRでお客様から指摘を頂いたので、
 その内容を元に成果物の修正を行い納品処理まで済ませます。
 この日は大きな修正もなかったので、少し手直ししてすぐに納品ができました。

17:00 業務の続き、次の業務確認
 一旦納品まで終わったのでまた別の業務に移っていきます。
 事前にリーダーから業務を頂いていたので、
 定時まで内容の確認やリーダーへの質問を行いました。

17:45 リーダーへ進捗報告
 定時になったので、リーダーへ本日の進捗と明日行う業務の報告をして業務が終了しました。

以上がとある日に私が行った業務です。
その他にも、日によっては大臣制度の打ち合わせを行ったり(※『大臣制度について』)、
会社見学がある場合は説明補助係として見学会対応を行っています。

私はメインの業務以外に会社業務も担っているので、
多数被った時は忙しくなり大変ですが、どうしたら滞りなくスムーズに完遂できるか
考えて実行するのも醍醐味なのではないかと思い業務を行っています。

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Mさんありがとうございます。
今回だけでも盛沢山な一日なのに、まだ別の業務があるのは凄いですね~
これからもPAPの社員としてお力添えをよろしくお願いします!

機会があれば、Mさん以外の社員にも一日密着を行って発信できたらと思いますので、お楽しみにしていてください!

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